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“整个工资社会的弥漫性焦虑”

发布时间:2019-02-20 13:07:00来源:未知点击:

社会排斥专家社会学家Serge Paugam认为,这一运动符合整个工作世界的痛苦为什么你认为CPE挑战揭示了一种超越年轻人的“自下而上的运动”到“整个工资社会” Serge Paugam法国社会存在弥漫性焦虑绝大多数年轻人认为他们不能免于排斥他们确实是第一个担心工作不安全感的人但在其他类别中,特别是25-35岁,最多50岁,一天被排除在外的恐惧也非常强烈年轻人的愤怒被一种跨越整个工资社会的更深层次的焦虑所传达这就是为什么这一运动正在扩大的原因其他社会类别感到自己受到威胁和削弱他们担心通过CPE对年轻人的治疗正在变得普遍您所分析的劳动力市场类别中的“降级恐惧”是否会助长这种“焦虑” Serge Paugam现在很大一部分员工都对资格本身感到受到威胁我们处于经济世界中,正处于加速变革的阵痛中,这意味着员工的快速适应然而,在法国,持续培训制度存在严重缺陷在整个职业生涯中,不允许有工作的员工继续接受培训现有的继续教育方案在需求方面非常不足员工和经济的必需品如果我们希望员工感到安全,我们也必须确保他们的资格,使他们能够获得新的或更好的资格当然,这首先是最不合格的员工,但问题更为笼统在工作不安全感是最常见的结合在生活的其他领域中的许多痛苦......塞尔Paugam.La不安全,不论是否与失业和工作生活的不确定性,是伴随着重大健康问题它直接导致心理健康问题,心理困扰工作中担心的人会消耗精神数量,面临失眠问题,对自己失去信心他们面临着孤立感在工作中,岌岌可危的人们会因为能够为公司的运作和社会功能带来有用的东西而受到挑战这会导致痛苦,怨恨和心理痛苦所以以一种苦恼的形式在我看来,这似乎出现在这些表现形式中通过工作世界的集体不能表达的东西爆炸这就是为什么这个运动受到了很大关注,而不仅仅是年轻人是否达到了法国社会容忍不安全的门槛 Serge Paugam必须减少这种不安全感当然,这既适用于社会法,也适用于劳动世界的永久性谈判,以使每个人都能获得更好的资格在我看来,持续培训是让员工适应现代世界的根本挑战这是一个社会问题:我们必须捍卫这种培训权它是打击失业的重要武器出版最新着作:贫困的基本形式,PUF,2005;社会不合格关于新贫困的论文,PUF,