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规则已过时

发布时间:2019-02-19 09:20:00来源:未知点击:

代表性的概念诞生于战争之后,随着工会组织的多样化美国商品期货交易委员会,创立了GSC导致创建FP的CGT内部的分化,并于1947年,并于1964年,CFDT的诞生(从CFTC)的肯定有领导机关颁布1966年3月31日颁布的法令,该法令授予5个工会联合会一项“不可理解的代表性推定”从那时起,一切都没有改变 CGT,FO,CFDT,CFTC和GSC享有比其他工会更高的权利:集体协议的谈判;联合机构的管理(社会保障,UNEDIC等);国家财政援助;介绍工作人员代表选举候选人但是四十年来,工会主义失去了一半的力量,三个新的工会诞生了 UNSA,Union Syndicale Solidaires和FSU必须永久证明其代表性例如,2004年,国务委员会拒绝接受UNSA加入“五人俱乐部”的请求,其借口是在某些分支机构中设立得太弱如果同样的要求适用于其他人,