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“增加smic会破坏工作”68

发布时间:2017-06-06 03:27:14来源:未知点击:

>>阅读:最低工资的上升将限制在2%决定是否要“微调”最低工资标准之前,政府不希望看到你正式,虽然米歇尔·萨平,劳工部长,你会非正式地见面你怎么看政府没有咨询我们,因为我们的协商计划只是为了1月1日的法律推动劳工法令使政府有可能在1月1日之后给予支持在那里,他不受任何规则的约束如果他曾咨询过我们,我们无论如何都会给出一个否定的意见因此,我们的意见从我们的承诺中获得的时刻是无用的获胜的候选人,似乎确有困难的,它不这样做,我们不希望一开始就打破了我们组和利弊政府之间的对话,我们是开放的非正式讨论,可能紧跟如果提升是合理的,未来升级的咨询你会建议在2013年1月增加smic吗该法律意味着对通货膨胀的自动化指数,其中一个小时工资小时的购买力的演变增加了一半我们将进行计算,我们将与7月1日的工作进行比较如果有积极的差异,我们会建议升高这个差异的高度;否则,我们会建议什么都不做你为什么反对这种提升我们必须记住的是,在OECD [经济合作与发展组织],法国是在最低工资是另外最高的国家之一,最低工资标准是目前等于每小时工资中位数的三分之二工人,对上世纪70年代的大约一半这意味着低工资的压缩增加了最低工资标准,也减少由企业计量经济学研究提供的职位数关于这个问题,唤起了2万个低技能工作岗位,因为我们经常给予太多的推动,因为法国失业率高于其他西方世界的平均水平三十五年最后,法国是少数几个最低工资但没有特定年轻人最低工资的国家之一结果:没有资格的年轻人需要几年才能进入在劳动力市场并且增长前景非常低我们认为它不好但是smic的崛起并没有使消费恢复活力不,如果我们是在一个封闭的经济体没有贸易,没有竞争力的问题,有人可能会问通过提高工资刺激需求,但这种情况并非如此,我们的经济是高度开放水平工资是我们企业的竞争力二零零二年至2007年的基本要素,工资,法国上升了2个百分点,超过德国,每年这使得在这些年里,强劲的增长中法国,但它导致了竞争力和站不住脚的经济形势的最低工资标准自2000年以来增加了16%,与10%的工资的其余部分的购买力损失时,提高最低工资,工资拉顶级黄金,他们需要增加的速度要快得多此外,有更有效的方法可以给那些没有黄金的人提供资金.20强之间没有全职的消息法国人的百分比谁的工作很少或不穷,而只是人们必须相对于平均工资,最低工资在缓慢下降,通过增加保费就业或RSA [积极声援收入]抵消,所以最贫穷的工人不会失去它增加就业保险费或RSA费用国家但也增加了smic低工资的收费减免成本增加了国家Ne将这笔钱捐给那些没有或没有工作的人是不是更好政治领导人并没有试图说服公众舆论,因为这种推理弗朗索瓦·奥朗德提议将这个原因归结为一半的增长 你怎么看这不是我们的使命,讨论升值的我记得,我们是不提倡的最低工资的突然下降,但对经济更可持续的发展根据我们的测算,在经济增长的一半的索引基础方法就像目前的那样,基于通货膨胀,会导致几乎相似的增长问题是,如果政府选择增长指数重估,那么就会有很多赞成,作为任何账户的余额和那么,目前,政府还没那么明确如果提升太高,你辞职了吗我应该咨询其他成员但是如果增加4%,我认为事实上我们无事可做因此重要的是这种提升是适度的,